Jak zahájit konverzaci s přáteli nebo cizími lidmi: 5 osvědčených způsobů

Jak zahájit konverzaci s přáteli nebo cizími lidmi: 5 osvědčených způsobů

Ne každý má rád řeči o čemkoli. Ve skutečnosti takové rozhovory plní velmi užitečnou funkci: pomáhají uklidnit situaci, dostat se z nepříjemné situace nebo zahájit komunikaci v neznámé společnosti a také nenápadně zahájit konverzaci a lépe poznat nového partnera.Abych byl upřímný, dříve jsem si myslel, že schopnost nenápadně zahájit konverzaci je výlučně vrozený talent. S těmito lidmi máte po pár minutách pocit, jako byste mluvili se starým dobrým přítelem. A takové lidi osobně znám – v mém okolí jich tolik není.Vedle nich jsou tu soudruzi, kteří se stejně snadno pustí do hovorů s cizími lidmi, ale po minutě se z nich stanou zástupci kanadské firmy, která se vám snaží prodat další sadu nožů, nádobí nebo vysavače. Mezi prvním a druhým je obrovský rozdíl. Jak pochopit, že jste příliš uneseni, a jak správně zahájit konverzaci? Zde je pět jednoduchých tipů od Celese, autora blogu.

1. Zeptejte se

Mnoho lidí používá nejjednodušší a nejstandardnější způsob zahájení nové konverzace.“Co děláš?“To je skvělá otázka pro zahájení konverzace v zemích s kulturou práce, jako je Singapur nebo Hong Kong. Lidé odtud jsou zvyklí ztotožňovat se se svým povoláním. Pokud víte, že tento člověk svou práci miluje a věnuje jí hodně času, klidně se zeptejte. Dostanete dostatečně dlouhou a podrobnou odpověď, aby konverzace po krátké frázi a následné trapné pauze neskončila. Metoda je také vhodná pro konverzaci na různých konferencích, seminářích a obchodních akcích. Poté můžete položit obrovské množství pracovních otázek: „jak dlouho dělá tento obchod a pracuje v této společnosti?“, „líbí se mu tato práce?“, „co ho přimělo vstoupit do této společnosti?“ a tak dále. Otázky o klientech, služebních cestách, kariéře a vtipných příhodách v práci – možnosti jsou nekonečné.“Kde se tu berete?“Tato otázka se hodí zejména při různých akcích, ať už jde o domácí večírek nebo obchodní jednání. Pomocí odpovědi pokračujte v konverzaci. Například fráze jako „Jsem tu, abych poznala nové lidi“ znamená, že tato osoba má sklon komunikovat a navazovat nové známosti. Možná můžete sdílet zajímavé události, které máte ve svém kalendáři.“Co jsi dnes dělal?“Někdy je odpověď na tuto otázku standardní a nezajímavá. A někdy mohou odhalit fascinující detaily o partnerovi.“Jaká byla událost (událost)?“Pokud víte, kde daná osoba byla dříve, použijte to k informování konverzace. Například jeden z vašich přátel nebo kolegů se nedávno vrátil z výletu nebo se zúčastnil zajímavé konference. Zeptejte se ho na tuto událost.“Co děláš tento týden?“Protože se otázka týká budoucnosti, položte ji na konci rozhovoru, abyste se pak mohli zdvořile rozloučit.Nezapomeňte, že vám mohou být položeny protiotázky, takže buďte připraveni na ně odpovědět.

2. Dejte kompliment

Například možnost, která nejlépe funguje v ženské společnosti: „Jaké krásné šaty! Moc ti to sluší. Kde jsi to koupil? a všechny otázky týkající se doplňků, účesu a vzhledu. Zahájení konverzace ve stylu „Vypadáš skvěle! Už jste si dobře odpočinuli/nasadili dietu/začali cvičit?“ a tak dále také dobře funguje s muži.Komplimenty týkající se odvedené práce budou příjemné pro všechny bez výjimky. Zvláště dobře spolupracují s otevřenými a emocionálními lidmi.

3. Použijte okolní předměty jako háček pro konverzaci

Po setkání na konferenci řekněte, že se vám líbil projev určitého řečníka, uveďte, které momenty udělaly příjemný dojem, a zeptejte se partnera, co si o tom myslí.Využijte k rozhovoru to, co se děje kolem vás, a vytvořte tak příjemnou atmosféru. Jakmile ledy roztajou, můžete přejít k osobnějším tématům.

4. Požádejte o radu nebo požádejte o pomoc

Často jedna otázka nebo jednoduchá žádost o pomoc může vést k dlouhému, poutavému a plodnému rozhovoru.Proč to funguje? Protože lidé rádi pomáhají. Dává jim to pocit důležitosti, pocit, že udělali něco užitečného. A potěšené reakce na odpovědi jim umožňují cítit se jako v roli senior mentora.Mohou to být otázky na pracovní témata. Můžete například říci, že právě pracujete na novém projektu a rádi byste znali názor dané osoby, protože je odborníkem v této oblasti.I když pomoc ve skutečnosti nepotřebujete, stejně o ni požádejte. Rady poskytnuté jinou osobou mohou otevřít zajímavé perspektivy, které byly dříve nepovšimnuty.Nejzajímavější na tom je, že obvykle tichý a skromný člověk může porušit svůj standardní vzorec chování a ukázat úplně jinou stránku sebe sama. Někomu se prostě daří, když se někdo zajímá o jejich koníčky.

5. Řekni nám něco o sobě

Co jsi dělal v posledních měsících? Co nového a zajímavého jste se naučili? Jakých cílů chcete v nejbližší době dosáhnout? Řekněte nám o tom.Tato metoda je opakem metody č. 1: vy sami převezmete iniciativu a řeknete o sobě nějaké informace, které mohou být zajímavé.Je lepší jej použít, pokud je váš protějšek velmi stydlivý a je nepravděpodobné, že začne konverzaci jako první. Nebo pokud dotyčná osoba neodpověděla na váš dotaz nebo komentář. Pak můžete začít tím, že budete první, kdo o sobě promluví a projevíte tak upřímnost. Když člověk uvidí vaši ochotu hodnotit a diskutovat, bude se moci uvolnit a otevřít se v reakci.Jak začínáte konverzaci s cizími lidmi?